Nossa empresa
Criamos espaço para que as melhores perguntas possam ser feitas
A Guará nasceu da convicção de que organizações pensam melhor quando encontram interlocutores que ouvem antes de responder.
← Voltar ao InícioNossa história
De onde viemos e para onde vamos
A Guará foi fundada em Natal em 2019 por um grupo de consultores que compartilhavam um incômodo parecido: havia muita pressa no campo da inovação, e pouca disposição para sentar e realmente examinar as ideias antes de colocá-las em movimento.
O nome vem do guará-vermelho — ave que habita os mangues e campos do Nordeste com paciência e discernimento. Uma metáfora simples para o que fazemos: ajudar organizações a observar bem antes de agir.
Ao longo dos anos, desenvolvemos uma forma própria de trabalho — modular, respeitosa do tempo das equipes e orientada pelo diálogo honesto. Não trazemos receitas prontas nem prometemos resultados que não dependem só de nós. O que trazemos é presença, escuta e a disposição de pensar junto.
Nossa missão
O que nos orienta
Observar antes de concluir
Cada contexto é diferente. Antes de qualquer recomendação, dedicamos tempo a entender a realidade específica de cada organização.
Honestidade sobre os trade-offs
Toda escolha tem custos. Ajudamos equipes a enxergá-los com clareza, sem minimizá-los para parecer mais otimistas.
Sustentabilidade do processo
Inovação que dura é construída devagar. Priorizamos aprendizados que ficam com a organização, não dependências de consultores.
Quem somos
A equipe
Somos um grupo pequeno e intencional. Cada pessoa traz uma perspectiva diferente, mas compartilhamos o mesmo cuidado com o trabalho.
Rafael Medeiros
Sócio-fundador / Facilitador
Trabalha com facilitação de processos criativos desde 2011. Conduz sessões de exploração e parcerias de longo prazo.
Larissa Cunha
Sócia / Análise Estratégica
Especialista em avaliação de oportunidades e modelagem de cenários. Traz rigor analítico às discussões sem perder a leveza.
Thiago Azevedo
Consultor / Aprendizado Organizacional
Acompanha organizações em processos de mudança gradual, com foco em como os aprendizados se enraízam na cultura.
Como trabalhamos
Padrões que guiam nossa prática
Cada projeto segue princípios que desenvolvemos ao longo de anos de trabalho com organizações de diferentes setores.
Sigilo total
Tudo o que é compartilhado conosco permanece dentro da relação de trabalho. Assinamos acordos de confidencialidade sempre que solicitado.
Registro estruturado
Cada sessão resulta em um documento claro que pertence à organização. Nada é parafrasado de memória — tudo é registrado com cuidado.
Facilitação neutra
Não defendemos ideias específicas nas sessões. Nosso papel é abrir o espaço, não preenchê-lo com nossas próprias preferências.
Base em evidências
Nossas análises são ancoradas em dados e em práticas reconhecidas de gestão da inovação — não em modismos do momento.
Ciclos de revisão
Em parcerias de longo prazo, revisamos periodicamente o que está funcionando e o que pode ser ajustado — sem apego a planos iniciais.
Acessibilidade do processo
Adaptamos a linguagem e o formato de cada encontro ao nível de familiaridade da equipe com o tema. Sem jargão desnecessário.
Nossa perspectiva
Inovação como prática, não como evento
Muitas organizações tratam inovação como um projeto com começo, meio e fim — uma iniciativa que se lança, se mede e se encerra. Na nossa experiência, essa abordagem raramente cria mudanças duráveis.
O que funciona, em geral, é cultivar a capacidade interna de fazer boas perguntas. Equipes que aprendem a examinar ideias com cuidado se tornam mais resilientes — porque não dependem de um único momento de inspiração, mas de uma habilidade que vai sendo exercida continuamente.
É nessa direção que a Guará aponta. Não entregamos soluções prontas. Trabalhamos junto a equipes para que elas mesmas desenvolvam um olhar mais claro sobre seus desafios e possibilidades — e que se sintam confortáveis para explorar o desconhecido com curiosidade, não com ansiedade.
Com sede em Natal (RN) e atendimento a distância para todo o Brasil, atuamos com organizações de setores variados: desde empresas de tecnologia e saúde até cooperativas, fundações e órgãos públicos. O ponto em comum é a disposição de pensar de forma mais deliberada sobre o futuro.
Vamos nos conhecer
Gostaria de conversar com a nossa equipe?
Uma primeira conversa não gera compromisso. É só uma oportunidade de ver se faz sentido caminharmos juntos.
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